Betriebliche Gesundheitsförderung in Netzwerkstrukturen am Beispiel des Erlanger Modells –„Bewegte Unternehmen”
H. Drexler · Das Gesundheitswesen · 2009 · Heft 8 · S. 425 bis 432
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Der Text behandelt das Erlanger Modell „Bewegte Unternehmen“, das betriebliche Gesundheitsförderung in Netzwerkstrukturen fördert. Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, gesundheitsfördernde Maßnahmen zu implementieren und zu vernetzen. Das Modell setzt auf eine ganzheitliche Herangehensweise, die sowohl physische als auch psychische Gesundheit der Mitarbeiter berücksichtigt. Durch Kooperationen zwischen verschiedenen Akteuren, wie Unternehmen, Krankenkassen und Bildungseinrichtungen, sollen Ressourcen gebündelt und Synergien genutzt werden. Dies führt zu einer nachhaltigen