Differenzielle Assoziationen zwischen hohen psychischen Arbeitsanforderungen und dem Arbeitsunfähigkeitsgeschehen
H. Friedel · Das Gesundheitswesen · 2003 · Heft 4 · S. 181 bis 186
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Der Fachtext untersucht die Zusammenhänge zwischen hohen psychischen Arbeitsanforderungen und der Entstehung von Arbeitsunfähigkeit. Es wird analysiert, wie unterschiedliche psychische Belastungen am Arbeitsplatz zu variierenden Arbeitsunfähigkeitsfällen führen können. Dabei werden verschiedene Faktoren berücksichtigt, die die Auswirkungen psychischer Anforderungen auf die Gesundheit der Beschäftigten beeinflussen. Die Ergebnisse zeigen, dass nicht nur die Höhe der Anforderungen, sondern auch individuelle Unterschiede der Arbeitnehmer eine Rolle spielen. Ziel der Untersuchung ist es,