Arbeitszufriedenheit von Hebammen im Kreißsaal

Claudia Hellmers

doi:10.1055/s-0042-100785

CareLit Fachartikel

Arbeitszufriedenheit von Hebammen im Kreißsaal

Claudia Hellmers · Hebamme · 2016 · Heft 4 · S. 118 bis 123

Dokument

256023

CareLit-ID

Jahr

2016

Publikation

PDF

nein

Metadaten

DOI

ja

zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift

Hebamme

Autor:innen

Claudia Hellmers

Ausgabe

Heft 4 / 2016

Jahrgang 29

Seiten

118 bis 123

Erschienen: 2016-04-15 02:27:21

ISSN

0932-8122

DOI

10.1055/s-0042-100785

Zusammenfassung

Hebamme B.Sc., M.A. Management im Gesundheitswesen. Eine von Mitbestimmung und Eigenverantwortung geprägte Arbeitsatmosphäre in der Klinik erhöht die Arbeitszufriedenheit bei Hebammen im Kreißsaal. Zu diesem Ergebnis kommt die Erstautorin in ihrer Masterarbeit an der Hochschule Osnabrück. Doch wie kann das Klinikmanagement beeinflussen, ob Mitarbeiter ihren Arbeitsplatz positiv erleben? Die vorliegende Studie ermittelt wichtige Einflussfaktoren und formuliert konkrete Handlungsempfehlungen.