Fallbeispiel: Burnout im Kreißsaalteam

In dem Fallbeispiel wird ein Burnout im Kreißsaalteam thematisiert, das durch hohe Arbeitsbelastung, emotionale Erschöpfung und mangelnde Unterstützung verursacht wurde. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berichteten von chronischem Stress, Überstunden und einem Gefühl der Isolation. Die Auswirkungen auf die Teamdynamik und die Patientensicherheit wurden deutlich, da die Motivation und die Leistungsfähigkeit der Angestellten abnahmen. Um dem entgegenzuwirken, wurden Maßnahmen wie regelmäßige Teambesprechungen, Supervision und Stressbewältigungsstrategien eingeführt. Ziel war es, die