Wege aus dem Fachkräftemangel …
Mechthild Böll · JuKiP - Ihr Fachmagazin für Gesundheits- und Kinderkrankenpflege · 2013 · Heft 1 · S. 236 bis 236
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Der Fachkräftemangel stellt eine erhebliche Herausforderung für Unternehmen dar. Um diesem entgegenzuwirken, sind verschiedene Strategien erforderlich. Dazu zählen die Verbesserung der Ausbildungsangebote, um junge Talente gezielt zu fördern, sowie die gezielte Ansprache von Quereinsteigern und Rückkehrern in den Beruf. Zudem ist eine verstärkte Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft und Bildungseinrichtungen notwendig, um praxisnahe Qualifikationen zu gewährleisten. Auch die Schaffung attraktiver Arbeitsbedingungen und die Förderung von Diversität können helfen, mehr Fachkräfte zu gewinnen.