Innovative Krankenhausstrukturen: Stabile Stützen in Zeiten des Wandels

Der Fachkräftemangel im Gesundheitssystem ist überall greifbar. Krankenhäuser suchen intensiv nach Wegen, über die dringend benötigtes Personal für sie selbst wieder greifbar wird. Das bringt es mit sich, dass Krankenhaus-Entscheider sich mehr denn je mit der Frage beschäftigen (müssen), was eigentlich die Stärken ihres Unternehmens sind, wie man sie klug einsetzt und attraktiv mit ihnen wirbt. Wer heute noch nicht um die wenigen freien Fachkräfte kämpft, hat den Wettbewerb im Prinzip schon verloren.