CareLit Fachartikel
Abmahnung - Aufnahme in die Personalakte nur nach Anhörung des Arbeitnehmers zulässig
Schell, W. · Kinderkrankenschwester, Lübeck · 1991 · Heft 8 · S. 320
Dokument
26007
CareLit-ID
Jahr
1991
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Vorgänge der Form nach zu Unrecht zu den Personalakten, Entfernungsgefolge, Entsprechende Würdigung des Angestellten
Schlagworte
PFLEGEPERSONAL
PERSONALAKTEN
ARBEITSRECHT
ABMAHNUNG
RECHTSVERORDNUNG
ANGESTELLTER
ES
KIND
KATHETER
PHIMOSE
KÖRPERTEMPERATUR
WETTER
ATMUNG
LEBEN
SICHERHEIT
TRAGEN