Smart Learning space als Instrument der Personalentwicklung: Wie digitalisiert man ein Krankenhaus? Chancen und Risiken für die Personalentwicklung

Gregor Hohenberg

doi:10.1055/s-0036-1595373

CareLit Fachartikel

Smart Learning space als Instrument der Personalentwicklung: Wie digitalisiert man ein Krankenhaus? Chancen und Risiken für die Personalentwicklung

Gregor Hohenberg · kma - Klinik Management aktuell · 2018 · Heft 7 · S. 100 bis 101

Dokument

260652

CareLit-ID

Jahr

2018

Publikation

PDF

nein

Metadaten

DOI

ja

zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift

kma - Klinik Management aktuell

Autor:innen

Gregor Hohenberg

Ausgabe

Heft 7 / 2018

Jahrgang 23

Seiten

100 bis 101

Erschienen: 2018-07-15 04:48:20

ISSN

1439-3514

DOI

10.1055/s-0036-1595373

Zusammenfassung

Das Thema ist in aller Munde. Politiker, Ingenieure, Ärzte – alle sprechen über die Digitalisierung und über deren Folgen. Auch wenn es nach wie vor keine feste Definition gibt, was die digitale Transformation ist: Aufhalten lässt sich die Entwicklung nicht.