CareLit Fachartikel
Mannheimer Versuchsballon
König, R. · kma - Klinik Management aktuell · 2016 · Heft 1 · S. 38 bis 39
Dokument
262954
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Mitarbeiter bewerten ihre Führungskräfte – in der Klinikbranche gelten 180-Grad-Feedbacks als revolutionär. Die Universitätsmedizin Mannheim hat sich dennoch an dieses Personalentwicklungsinstrument herangetraut. Ein Versuch mit Hindernissen, von dem andere Häuser viel lernen können.
Schlagworte
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MITARBEITER
kma - Klinik Management aktuell