CareLit Fachartikel

„Bindung ist billiger als Neueinstellung“

Ulrich, M. · kma - Klinik Management aktuell · 2016 · Heft 12 · S. 45 bis 46

Dokument
264754
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
kma - Klinik Management aktuell
Autor:innen
Ulrich, M.
Ausgabe
Heft 12 / 2016
Jahrgang 14
Seiten
45 bis 46
Erschienen: 2016-03-09 13:00:00
ISSN
1439-3514
DOI
10.1055/s-0036-1575437

Zusammenfassung

Die Entwicklung von Chef- und Oberärzten im eigenen Haus ist günstig und effektiv – nicht nur in großen Kliniken. Auch für kleine Krankenhäuser lohnen sich Personalprogramme. Sie zahlen normalerweise nicht mehr als 50.000 Euro.

Schlagworte

ENTWICKLUNG Oberärzten Eigenen Günstig Effektiv Großen Kliniken Kleine Krankenhäuser Lohnen Personalprogramme Zahlen kma - Klinik Management aktuell