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Martina Janning · kma - Klinik Management aktuell · 2016 · Heft 3 · S. 86 bis 88

Dokument
267651
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
kma - Klinik Management aktuell
Autor:innen
Martina Janning
Ausgabe
Heft 3 / 2016
Jahrgang 10
Seiten
86 bis 88
Erschienen: 2016-03-15 09:20:13
ISSN
1439-3514
DOI
10.1055/s-0036-1573221

Zusammenfassung

Auch in der Gesundheitswirtschaft hält leistungsbezogene Bezahlung Einzug. Zielbonussysteme sollen Mitarbeiter stärker an das Unternehmen binden, selbstverantwortliches Arbeiten fördern und bessere Ergebnisse bringen. So der Idealfall. In der Realität fehlt es beiden Seiten oft noch an Routine und Verhandlungsgeschick.

Schlagworte

MITARBEITER UNTERNEHMEN kma - Klinik Management aktuell