Personalausfall – sind Stellenpool oder Leasingkräfte eine Lösung?

Viele Patienten, hoher Arbeitsdruck, wenig Pflegekräfte – in den vergangenen Jahren wurden in vielen Krankenhäusern und Einrichtungen Pflegestellen abgebaut, man kommt gerade so über die Runden. Was aber, wenn plötzlich die Kollegin oder der Kollege erkrankt? Wie können solche kurzfristigen Engpässe kompensiert werden? Sind Stellenpool oder Leasingkräfte eine Alternative? Wie ist der Anruf vermeidbar: „Du musst reinkommen, es ist jemand ausgefallen.“ HEILBERUFE hat Experten nach ihren Positionen befragt. …