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Ist eine Versetzung immer zulässig? Teil 9: Arbeitnehmerund Arbeitgeberpflichten

Brenner, K. · Rationelle Hauswirtschaft, München · 1992 · Heft 3 · S. 19

Dokument
27178
CareLit-ID
Jahr
1992
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Rationelle Hauswirtschaft, München
Autor:innen
Brenner, K.
Ausgabe
Heft 3 / 1992
Jahrgang 29
Seiten
19
Erschienen: 1992-03-01 00:00:00
ISSN
keine ISSN
DOI
–

Zusammenfassung

Wer krankfeiert kann gekündigt werden, Eine Versetzung ist nicht immer zulässig, Verstoß gegen die Dienstpflichten,

Schlagworte

DIENSTANWEISUNG ARBEITSRECHT DIENSTVERTRAG KUENDIGUNG ARBEITSSCHUTZGESETZ HAUSORDNUNG Entscheidungen Versetzung Immer Zulässig Geriatrie Multimorbidität Erschwert Autor Anhand Fallbeispielen