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Balzert, D.; Weimer, T. · Im OP · 2016 · Heft 2 · S. 54 bis 56
Dokument
277200
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
ja
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Arbeitszeitrecht Neue Arbeitszeitmodelle in der Pflege kommen derzeit immer mehr in Mode. Klarheit für Arbeitgeber und Arbeitnehmer hat das aber leider bisher nicht zur Folge. Rufbereitschaft, Bereitschaftsdienst und neuerdings sogenannte „Stand-by-Dienste“ oder auch „Flexi-Modelle“ sorgen mehr denn je für Verwirrung. Aufgrund zahlreicher Leserzuschriften widmen wir uns deshalb wiederholt der Frage: Wer darf was wann anordnen und wie ist es letztlich zu vergüten? Unsere Fachanwälte klären über die aktuelle Rechtslage auf.
Schlagworte
ARBEITGEBER
ARBEITNEHMER
BEREITSCHAFTSDIENST
PFLEGE
Im OP