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N.N. · Im OP · 2015 · Heft 3 · S. 139 bis 141
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Liebe Leserinnen und Leser, eine intensive Einarbeitungsphase neuer Mitarbeiter ist ein wichtiger Erfolgsfaktor für qualifiziertes OP-Personal. Doch oft kommt die Einarbeitung von Mitarbeitern und Schülern im Arbeitsalltag zu kurz. Wir wollten von Ihnen wissen, welche Einarbeitungsprogramme es an Ihrer Klinik gibt. Eine Schilderung, die stellvertretend für viele steht, wie die Einarbeitung trotz Arbeitsdruck und Zeitnot sinnvoll gestaltet werden kann, um neuen Mitarbeitern einen optimalen Start zu ermöglichen, lesen Sie hier: » Der Dreh- und Angelpunkt für eine gute Einarbeitung sind genügend Praxisanleiter bezi…