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Liebe Leserinnen und Leser, Zigarettendunst sorgt oft für Ärger am Arbeitsplatz. Passivraucher beklagen gesundheitliche Gefahren, Arbeitgeber die verlorene Arbeitszeit. Raucher argumentieren, dass sie nach der Raucherpause produktiver sind. Wir wollten wissen: Sollten Raucherpausen am Arbeitsplatz verboten werden? Hier Ihre Antworten: » Dass rauchende Mitarbeiter sich selbstverständlich ihre tariflich nicht erlaubte Auszeit zum Rauchen nehmen, während das übrige Personal derweil den Betrieb am Laufen hält, ist an sich schon dreist genug. Aber das Argument anzuführen, nach der Raucherpause produktiver zu arbeiten…