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N.N. · Im OP · 2013 · Heft 4 · S. 191 bis 191
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Liebe Leserinnen und Leser, immer mehr Kliniken gehen dazu über, für die Werbung neuer Mitarbeiter „Kopfgeld“ auszuloben. Eigentlich eine clevere Sache. Kritiker finden allerdings, dass das schöne Geld an anderer Stelle doch viel wirksamer eingesetzt werden könnte – etwa als Prämie für besonders fleißige Mitarbeiter oder für die Fort- und Weiterbildung. Wir wollten wissen: Kopfgeldprämien – muss das sein? Hier Ihre Antworten: » Ich finde das Wort Kopfgeld etwas anstößig. Das gab es im Wilden Westen, als man Verbrecher, auf die es ausgesetzt war, tot oder lebendig beim Sheriff abgeliefert hat. Eine Prämie für die…