„Jeden neuen Mitarbeiter dort abholen, wo er ist”

Einarbeitung Die Arbeit im OP stellt sehr hohe fachliche und soziale Ansprüche an das Personal: Immer kompliziertere Geräte müssen richtig bedient, ständig neue OP-Verfahren erlernt werden. Die Arbeit im Team erfordert eine hohe soziale Kompetenz, die zunehmende Leistungsverdichtung verlangt viel Flexibilität und persönlichem Einsatz – und bei alldem muss der Patient geduldig und verständnisvoll behandelt werden. Neue Mitarbeiter sind eine Chance für die Abteilung. Eine gründliche Einarbeitung sorgt für den erfolgreichen Start.