Assessment in der Betrieblichen Gesundheitsförderung
Klaus Weiß · B&G Bewegungstherapie und Gesundheitssport · 2020 · Heft 1 · S. 212 bis 218
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Institut für Sport und Sportwissenschaft, Universität Heidelberg, Deutschland. Mit dem Präventionsgesetz wurde dem Betrieb als herausgehobenes Setting der Gesundheitsförderung für erwachsene Menschen Rechnung getragen. Leider erfolgt die Umsetzung der betrieblichen Gesundheitsförderung eher nach den Prinzipien von Glaube und Hoffnung als nach einer validen Erfassung des jeweiligen Bedarfs oder gar der Wirksamkeit der Interventionen. Wenn Daten genutzt werden, so sind dies sehr häufig die von den Krankenkassen gelieferten Daten zum Arbeitsunfähigkeitsgeschehen. Diese haben aber nur eingeschränkte Aussagekraft. Wi…