Aufbau, Strukturen und Umsetzungswege des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) – eine einführende Übersicht

Universität Leipzig, Sportwissenschaftliche Fakultät, Institut für Gesundheitssport und Public Health. Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) nimmt vor dem Hintergrund des demografischen Wandels, dem zunehmendem Fachkräftemangel und einer alternden Belegschaft eine wichtige Stellung im Kontext betrieblicher Gesundheit ein. Ziel des folgenden Beitrags ist es, eine Übersicht zum BEM zu präsentieren, die nach einer kurzen Einleitung einen Schwerpunkt auf die praktischen Aspekte der Implementierung von BEM legt. Abschließend werden Untersuchungen präsentiert, die den Nutzen von BEM-Maßnahmen für Unternehmen…