CareLit Fachartikel

Gesundheitskompetenz von Mitarbeitern eines mittelständischen Unternehmens in Abhängigkeit von sportlicher Aktivität

I Froböse · B&G Bewegungstherapie und Gesundheitssport · 2013 · Heft 4 · S. 51 bis 54

Dokument
282553
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
B&G Bewegungstherapie und Gesundheitssport
Autor:innen
I Froböse
Ausgabe
Heft 4 / 2013
Jahrgang 29
Seiten
51 bis 54
Erschienen: 2013-04-15 09:37:51
ISSN
1613-0863
DOI
10.1055/s-0032-1331092

Zusammenfassung

Institut für Bewegungstherapie und bewegungsorientierte Prävention und Rehabilitation, Deutsche Sporthochschule Köln. Die Gesundheitskompetenz ist ein wichtiger Maßstab für den Gesundheitszustand des Mitarbeiters und wird von der sportlichen Aktivität und dem Tätigkeitsprofil (kaufmännisch/gewerblich) beeinflusst. Sportlich Aktive und kaufmännische Angestellte weisen eine höhere Gesundheitskompetenz auf als sportlich Inaktive und gewerbliche Mitarbeiter (p ≤ 0, 001). Bewegungsund arbeitsplatzspezifische verhaltensfördernde Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung stellen einen wichtigen Ansatz zur Förder…

Schlagworte

BEWEGUNGSTHERAPIE MITARBEITER GESUNDHEITSKOMPETENZ GESUNDHEITSZUSTAND GESUNDHEITSFÖRDERUNG B&G Bewegungstherapie und Gesundheitssport