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Das Profilvergleichssystem IMBA als Instrument im betrieblichen Eingliederungsmanagement

A Glatz · B&G Bewegungstherapie und Gesundheitssport · 2013 · Heft 4 · S. 55 bis 61

Dokument
282554
CareLit-ID
Jahr
2013
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
B&G Bewegungstherapie und Gesundheitssport
Autor:innen
A Glatz
Ausgabe
Heft 4 / 2013
Jahrgang 29
Seiten
55 bis 61
Erschienen: 2013-04-15 09:37:53
ISSN
1613-0863
DOI
10.1055/s-0032-1331093

Zusammenfassung

Institut für Qualitätssicherung in Prävention und Rehabilitation an der Deutschen Sporthochschule Köln. Die besonderen Chancen des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) ergeben sich aus der vertrauensvollen Kooperation zwischen Betroffenen und Ansprechpartnern bei der Problemklärung und -lösungssuche. Neben der Eignung der Ansprechperson erfordert dies die Objektivität in der Analyse und Beurteilung der BEM-Problematik. BEM erzeugt insofern einen Bedarf an Prozeduren und Instrumentarien, die die Transparenz und Objektivität steigern – insbesondere hinsichtlich der tatsächlichen Beanspruchungssituation am…

Schlagworte

REHABILITATION SOFTWARE UNTERNEHMEN EIGNUNG BEURTEILUNG ARBEITSPLATZ ES B&G Bewegungstherapie und Gesundheitssport