CareLit Fachartikel

Risikound Gesundheitsmanagement (RGM) in Unternehmen

A. Kempen · B&G Bewegungstherapie und Gesundheitssport · 2010 · Heft 1 · S. 228 bis 229

Dokument
282672
CareLit-ID
Jahr
2010
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
B&G Bewegungstherapie und Gesundheitssport
Autor:innen
A. Kempen
Ausgabe
Heft 1 / 2010
Jahrgang 26
Seiten
228 bis 229
Erschienen: 2010-10-15 09:42:53
ISSN
1613-0863

Zusammenfassung

Risiko- und Gesundheitsmanagement (RGM) in Unternehmen umfasst Strategien zur Identifizierung, Bewertung und Minimierung von Risiken, die die Gesundheit der Mitarbeiter und die Betriebssicherheit beeinträchtigen können. Es zielt darauf ab, ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl physische als auch psychische Gesundheit fördert. RGM beinhaltet die Analyse von Arbeitsbedingungen, die Implementierung präventiver Maßnahmen und die Schulung der Mitarbeiter. Ein effektives RGM trägt zur Steigerung der Produktivität, zur Reduzierung von Fehlzeiten und zur Verbesserung des Betriebsklimas

Schlagworte

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