Personalausfall in der ambulanten Pflege kompensieren

In verschiedenen Studien werden die Arbeitsbedingungen im Gesundheitswesen immer wieder moniert, insbesondere das Thema "Einspringen aus dem Frei" ist sehr präsent. In diesem Artikel wird ein umfassendes Modell zur Kompensation des Personalausfalls vorgestellt. Dabei ist zwischen geplantem und ungeplantem Personalausfall zu unterscheiden. Erreicht werden soll u.a. eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit.