CareLit Fachartikel
Respekt – Basis für gute Beziehungen
Ute Jürgens · Ernährung & Medizin · 2012 · Heft 12 · S. 176 bis 177
Dokument
287684
CareLit-ID
Jahr
2012
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
KomMed Kommunikationstraining und Einzelcoaching. Mangelnder Respekt in Unternehmen und Teams verursacht schlechte Arbeitsergebnisse, der wirtschaftliche Schaden geht in die Millionen: Fehlzeiten, innere Kündigung, Burn-out verdeutlichen einen negativen Geist im Betrieb. Gewinnerpraxen dagegen haben die Kultur der Wertschätzung entdeckt.
Schlagworte
BURN-OUT
KULTUR
UNTERNEHMEN
WERTSCHÄTZUNG
Ernährung & Medizin