Der Faktor Mensch bei der globalen Fachkräfterekrutierung

Worauf es bei der Anwerbung aus Drittstaaten ankommt Immer mehr Unternehmen der Gesundheitswirtschaft beschäftigen sich mit der Gewinnung und Qualifizierung von Pflegefachkräften weltweit. Gleichzeitig nehmen Unzufriedenheit und Enttäuschung in diesem Betätigungsfeld zu, denn auch bei realistisch anmutenden Zeitschienen, zeitunkritisch geplanten Personalzuwächsen und zunehmenden Investitionen der deutschen Arbeitgeber lassen sich oftmals die getroffenen Absprachen mit den Kooperationspartnern nicht einhalten. Ist der Faktor Mensch unkalkulierbar? …