CareLit Fachartikel
Reform der Arbeitnehmerüberlassung
N.N. · Pflegezeitschrift · 2017 · Heft 10 · S. 1 bis 1
Dokument
289622
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Am 1. April 2017 trat eine grundlegende Reform des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes in Kraft. Die wichtigsten Neuerungen betreffen die maximale Dauer der Überlassung (18 Monate), Begrenzung der tarifvertraglichen Schlechterstellung der Leiharbeitnehmer gegenüber der Stammbelegschaft im Entleiherbetrieb auf maximal neun Monate sowie ein Verbot des Einsatzes der Leiharbeitnehmer als Streikbrecher.
Schlagworte
REFORM
VERBOT
Pflegezeitschrift