CareLit Fachartikel

Genetische Analysen an Arbeitnehmern

Schmitz, D.; Wiesing, U. · Ethik in der Medizin · 2016 · Heft 9 · S. 114 bis 126

Dokument
290728
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Ethik in der Medizin
Autor:innen
Schmitz, D.; Wiesing, U.
Ausgabe
Heft 9 / 2016
Jahrgang 28
Seiten
114 bis 126
Erschienen: 2016-09-13 17:38:52
ISSN
1437-1618
DOI
–

Zusammenfassung

Die Zulässigkeit genetischer Untersuchungen an Arbeitnehmern wird in Deutschland neu diskutiert, nachdem einer hessischen Lehrerin die Verbeamtung auf Probe zunächst verweigert wurde, weil ihr Vater an der Huntington-Krankheit leidet. Es soll untersucht werden, ob eine gesetzliche Regelung genetischer Untersuchungen in der Arbeitsmedizin wünschenswert ist und welche ethischen Maßstäbe dabei zu berücksichtigen wären. Gendiagnostische Untersuchungsverfahren im engeren Sinn finden noch keine breite Anwendung in der Arbeitsund Betriebsmedizin. Die Nutzung genetischer Informationen gehört aber auch hier zum Standard.…

Schlagworte

ARBEITSMEDIZIN ARBEITSPLATZ DISKRIMINIERUNG TECHNOLOGIE DEUTSCHLAND HUNTINGTON-KRANKHEIT ES Ethik in der Medizin