CareLit Fachartikel

Der Einfluss der Arbeit auf das Wohlbefinden unter Berücksichtigung verschiedener Berufsprofile

Camenisch, D.A.; Schäfer, O.; Minder, I.A.; Cattapan, K. · Prävention und Gesundheitsförderung · 2021 · Heft 7 · S. 336 bis 342

Dokument
291091
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Prävention und Gesundheitsförderung
Autor:innen
Camenisch, D.A.; Schäfer, O.; Minder, I.A.; Cattapan, K.
Ausgabe
Heft 7 / 2021
Jahrgang 2
Seiten
336 bis 342
Erschienen: 2021-07-09 15:15:48
ISSN
1861-6763
DOI

Zusammenfassung

HintergrundDie Weltgesundheitsorganisation (WHO) definiert Wohlbefinden als ein allgemeiner Begriff, der die Gesamtheit menschlicher Lebensbereiche umfasst, einschließlich physischer, mentaler und sozialer Aspekte [10]. Die Komponenten des Wohlbefindens (wie Erziehung, Bildung und Arbeit) sowie die Zufriedenheit am Arbeitsplatz haben einen großen Einfluss auf die Gesundheit des Individuums [10]. Demgegenüber können arbeitsbezogene Belastungen krankheitsfördernd sein. Die Zusammenhänge sind gut untersucht bezüglich der Entwicklung psychischer Symptome [11], insbesondere in Bezug auf die Entwicklung eines Burnouts…

Schlagworte

ARBEITSBELASTUNG BEFRAGUNG SCHWEIZ ARBEIT BERUFSGRUPPEN Prävention und Gesundheitsförderung