CareLit Fachartikel
Gesundheitsförderung in virtueller Teamarbeit durch gesundheitsorientierte Führung
Efimov, I.; Harth, V.; Mache, S. · Prävention und Gesundheitsförderung · 2020 · Heft 12 · S. 249 bis 255
Dokument
291163
CareLit-ID
Jahr
2020
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Einleitung(Inter)nationale Statistiken machen deutlich, dass psychosoziale Risikofaktoren am Arbeitsplatz zunehmen. So zeigt die Europäische Unternehmenserhebung in 2014 über neue und aufkommende Risiken (ESENER-2), dass psychosoziale Risikofaktoren das am häufigsten benannte Gesundheitsrisiko am Arbeitsplatz ist: 77 % der Arbeitnehmer*innen aus den 28 EU-Mitgliedsstaaten gaben an, dass aktuell mindestens ein psychosozialer Risikofaktor am Arbeitsplatz besteht [10]. Zu den am häufigsten genannten Risikofaktoren zählen der Umgang mit schwierigen Kund*innen, Patient*innen oder Schüler*innen (58 %) und Zeitdruck (4…
Schlagworte
GESUNDHEIT
LITERATURRECHERCHE
WISSENSCHAFT
FÜHRUNG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
PRAXIS
Prävention und Gesundheitsförderung
