Welche Faktoren beeinflussen die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz?
Georg, S.; Wolter, C.; Santa Maria, A.; Kleiber, D.; Renneberg, B. · Prävention und Gesundheitsförderung · 2019 · Heft 3 · S. 384 bis 391
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Im Arbeitskontext werden neben Arbeitsanforderungen und Arbeitsressourcen auch individuelle Merkmale der Person wie Bewältigungsstrategien im Umgang mit Belastungen und die Selbstwirksamkeitserwartung als wichtige Faktoren für die psychische Gesundheit angesehen. Die Zusammenhänge zwischen Arbeitsanforderungen, Arbeitsressourcen, individuellen Merkmalen und psychischer Gesundheit werden im Rahmen der DRIVE-Theorie („demands, resources, individual effects“) am Beispiel der Berufsgruppe von Polizisten untersucht. Damit werden Prädiktoren der psychischen Gesundheit identifiziert, um diese in der Gestaltung gesundhe…
