CareLit Fachartikel

Gesundheit am Arbeitsplatz in der stationären Altenbetreuung

Cichocki, M.; Quehenberger, V.; Zeiler, M.; Krajic, K. · Prävention und Gesundheitsförderung · 2015 · Heft 5 · S. 206 bis 211

Dokument
291465
CareLit-ID
Jahr
2015
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Prävention und Gesundheitsförderung
Autor:innen
Cichocki, M.; Quehenberger, V.; Zeiler, M.; Krajic, K.
Ausgabe
Heft 5 / 2015
Jahrgang -4
Seiten
206 bis 211
Erschienen: 2015-05-06 16:41:44
ISSN
1861-6763
DOI
–

Zusammenfassung

Gesundheit von Mitarbeitern der stationären Altenbetreuung stellt eine zentrale Ressource für die Bewältigung der Folgen von demographischer Alterung dar. Pflegekräfte sind knapp; gesellschaftliche Trends, wie Hochaltrigkeit und veränderte Familienstrukturen, erhöhen den Bedarf. Nachlassende Arbeitsfähigkeit, Krankenstände, und ein frühzeitiger Berufsausstieg des Pflegepersonals können Personalengpässe verschärfen. Wissen über Zusammenhänge von Arbeitsfähigkeit und organisationalen Einflussfaktoren bildet eine wichtige Basis für betriebliche Gesundheitsförderung (BGF), Personalmanagement und Sozialund Gesundheit…

Schlagworte

BEFRAGUNG MITARBEITER PERSONALMANAGEMENT WAHRNEHMUNG WISSEN GESUNDHEITSFÖRDERUNG REGRESSIONSANALYSE Prävention und Gesundheitsförderung