Gesundheitsbedingte Leistungseinbußen bei der Arbeit durch Präsentismus

Wilke, C; Elis, T; Biallas, B; Froböse, I

CareLit Fachartikel

Gesundheitsbedingte Leistungseinbußen bei der Arbeit durch Präsentismus

Wilke, C.; Elis, T.; Biallas, B.; Froböse, I. · Prävention und Gesundheitsförderung · 2014 · Heft 9 · S. 35 bis 40

Dokument

291495

CareLit-ID

Jahr

2014

Publikation

PDF

ja

Volltext

DOI

–

zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift

Prävention und Gesundheitsförderung

Autor:innen

Wilke, C.; Elis, T.; Biallas, B.; Froböse, I.

Ausgabe

Heft 9 / 2014

Jahrgang -5

Seiten

35 bis 40

Erschienen: 2014-09-05 16:44:52

ISSN

1861-6763

DOI

–

Zusammenfassung

EinleitungDer Einfluss der heutigen Arbeitswelt auf die Gesundheit der Beschäftigten wird zunehmend von den Medien diskutiert. Präsentismus erfährt eine größer werdende Beachtung [17]. Unternehmen erkennen, dass die Gesundheit der Beschäftigten ihre Arbeitsleistung und somit die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens beeinflusst. Um gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen zu schaffen, werden zunehmend Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) durchgeführt. Die vorliegende Studie untersucht die Auswirkungen gesundheitlicher Probleme von Arbeitnehmern auf deren Produktivität.ProblemstellungPräsentism…