CareLit Fachartikel

Burnout-Risiko in der stationären Langzeitversorgung

Brause, M.; Kleina, T.; Horn, A.; Schaeffer, D. · Prävention und Gesundheitsförderung · 2014 · Heft 8 · S. 41 bis 48

Dokument
291496
CareLit-ID
Jahr
2014
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Prävention und Gesundheitsförderung
Autor:innen
Brause, M.; Kleina, T.; Horn, A.; Schaeffer, D.
Ausgabe
Heft 8 / 2014
Jahrgang -5
Seiten
41 bis 48
Erschienen: 2014-08-19 16:45:13
ISSN
1861-6763
DOI
–

Zusammenfassung

Dem Phänomen „Burnout“ kommt – so die Daten verschiedener Krankenkassen – in der Arbeitswelt eine zunehmende Bedeutung zu. Mitarbeiterinnen aus Einrichtungen der stationären Langzeitversorgung stellen mit Blick auf diese Problematik eine besonders vulnerable Gruppe dar. Zunächst wurde untersucht, ob Belastungen (z. B. die quantitative Arbeitsbelastung) und gesundheitsrelevante Ressourcen (z. B. Führungskapital) in direktem Zusammenhang mit dem Burnout-Risiko stehen. Zusätzliches Ziel war die Überprüfung, ob sich Wechselwirkungen zwischen belastenden und gesundheitsförderlichen Faktoren zeigen und diese damit ind…

Schlagworte

ARBEITSBELASTUNG GESUNDHEIT GESUNDHEITSVERHALTEN GRUPPE MANAGEMENT MODELL ORGANISATION RISIKO ZIEL GESUNDHEITSFÖRDERUNG Prävention und Gesundheitsförderung