Arbeitsbedingungen, Arbeitszufriedenheit und Beschäftigtengesundheit
Beck, D.; Lenhardt, U. · Prävention und Gesundheitsförderung · 2009 · Heft 6 · S. 288 bis 300
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Ziel der Untersuchung war es, Unterschiede in der Bewertung der Arbeitsbedingungen, der Arbeitszufriedenheit und des gesundheitlichen Befindens der Beschäftigten in Abhängigkeit von der Betriebsgröße zu explorieren. Die Untersuchung erfolgte auf Basis der Beschäftigtenangaben aus der BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung 2005/06 (n=20. 000). In Kleinbetrieben sind körperliche Belastungen deutlich stärker verbreitet als in Großbetrieben, psychische Belastungen dagegen schwächer. Beschäftigte aus Kleinbetrieben verfügen in geringfügig höherem Maße über Kontrollund Handlungsspielräume bei der Arbeit. Das Ausmaß soziale…