Betriebliche Gesundheitsförderung in mittelständischen Unternehmen
Gröben, F. · Prävention und Gesundheitsförderung · 2008 · Heft 9 · S. 227 bis 234
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Der wirtschaftliche Erfolg mittelständischer Unternehmen wird mit ihrer Innovationsfähigkeit in Zusammenhang gebracht. Das Niveau der Innovationsfähigkeit kann durch Investitionen in Humanund Sozialkapital gestärkt werden. Die Studie geht der Frage nach, ob sich durch Eigner geführte große mittelständische Unternehmen im Niveau und Struktur ihrer betrieblichen Gesundheitsförderung von ihren Wettbewerbern unterscheiden. Sechs eignergeführte Betriebe sowie 4 Wettbewerber aus der Metallund Chemiebranche wurden mittels strukturierter Interviews befragt. Alle Unternehmen bieten Programme der betrieblichen Gesundheits…