Gesundheitsförderung an österreichischen Universitäten

Der Beitrag behandelt den Ist-Zustand von Maßnahmen der Gesundheitsförderung an österreichischen Universitäten für das administrative und wissenschaftliche Personal. Mittels einer Befragung und einer Internetrecherche wird der Ist-Zustand analysiert und anschließend kurz diskutiert. Es fällt auf, dass die systematische Analyse von gesundheitsbezogenen Daten und die organisatorische Einbettung von gesundheitsfördernden Maßnahmen kaum existent sind. Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals wie auch Kinderbetreuungseinrichtungen jedoch werden weitgehend angeboten. Insgesamt zeigt sich aber kaum Rezeption des Themas Gesu…