CareLit Fachartikel

Warum wollen Krankenpflegefachkräfte ihre Arbeitsplätze verlassen und was kann das Krankenhausmanagement dagegen tun?

Zander, B. · HeilberufeScience · 2017 · Heft 4 · S. 52 bis 67

Dokument
292045
CareLit-ID
Jahr
2017
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
HeilberufeScience
Autor:innen
Zander, B.
Ausgabe
Heft 4 / 2017
Jahrgang 8
Seiten
52 bis 67
Erschienen: 2017-04-19 20:06:34
ISSN
2190-2100
DOI
–

Zusammenfassung

HintergrundDer Fachkräftemangel in der deutschen Krankenpflege hält an, Tendenz steigend. Folgen dieses Personalmangels sind trotz Pflegestellenförderprogramme bereits jetzt schon abzusehen und reichen von Arbeitsverdichtungen für das verbleibende Personal über steigende Unzufriedenheit und höheren Fluktuationsraten bis hin zu sinkender Qualität der Patientenversorgung. Dabei stellt der Fachkräftemangel nicht nur die deutsche Krankenpflegelandschaft vor ein Problem. Die meisten Länder in der EU sehen sich zusehends einer wachsenden Pflegekrise bei steigendem Patientenaufkommen gegenüber. Eine der größten interna…

Schlagworte

LITERATUR PERSONAL PFLEGEPERSONAL ZIEL PRAXIS INTERVIEWS HeilberufeScience