CareLit Fachartikel
Die Rolle und Verantwortung der Beschäftigten und der Personalvertretungen in der digitalisierten Verwaltung
Prof.Dr. Schmid, A. · Die Personalvertretung · 2023 · Heft 4 · S. 138 bis 143
Dokument
298399
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die Digitalisierung des Verwaltungshandelns schreitet voran, auch wenn die Ziele des Onlinezugangsgesetzes nicht erreicht wurden. Die Verwaltungen werden daher auch in Zukunft mit der Digitalisierung beschäftigt sein. Dabei wird oft übersehen, welche organisatorischen und persönlichen Anpassungsprozesse für einen Digitalisierungserfolg erforderlich sind. Die Beschäftigten stehen hierbei im Mittelpunkt und haben eine große (Eigen-) Verantwortung. Die Personalvertretungen müssen dies erkennen und ihr Handeln darauf ausrichten. Nur so kann die digitale Transformation der Verwaltung wirklich gelingen. Der Beitrag st…
Schlagworte
DIGITALISIERUNG
ORGANISATION
ZIEL
UNTERNEHMEN
ENTWICKLUNG
FORSCHUNG
KRANKE
POLITIK
WAHRNEHMUNG
AINS
ROLLE
ZIELE
DEUTSCHLAND
PRAXIS
LITERATUR
ES
