CareLit Fachartikel

Sprache ist der Schlüssel: Nachhaltige Gewinnung und Integration von internationalen Pflegekräften am Universitätsklinikum Heidelberg

Aurig, T. · KU-Gesundheitsmanagement · 2023 · Heft 6 · S. 17 bis 19

Dokument
299441
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU-Gesundheitsmanagement
Autor:innen
Aurig, T.
Ausgabe
Heft 6 / 2023
Jahrgang 24
Seiten
17 bis 19
Erschienen: 2023-06-01 07:32:37
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Rekrutierung und Integration von internationalen Pflegefachpersonen ist eine Möglichkeit, der Fachkräfteentwicklung und der demografischen Entwicklung entgegenzuwirken. Neben diversen Erfolgsfaktoren stellt vor allem die Sprachentwicklung einen entscheidenden Faktor im Hinblick auf erfolgreiche Integration rekrutierter Mitarbeitender dar. Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) hat sich diesem Aspekt angenommen und gemeinsam mit dem Goethe-Institut in Mannheim eine Zusammenarbeit gestartet.

Schlagworte

SPRACHE INTEGRATION ZEIT ZIEL ANERKENNUNG ARBEITGEBER AUFNAHME DEUTSCH EINARBEITUNG SPRACHENTWICKLUNG ARBEIT ES MENSCHEN PATIENTEN SOZIALISATION FREIZEITAKTIVITÄTEN