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Employer Branding: Das ist es wirklich. Nämlich kein Synonym für Personalmarketing und Recruiting.

Schwarze, T. · KU-Gesundheitsmanagement · 2023 · Heft 6 · S. 71

Dokument
299455
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU-Gesundheitsmanagement
Autor:innen
Schwarze, T.
Ausgabe
Heft 6 / 2023
Jahrgang 24
Seiten
71
Erschienen: 2023-06-01 07:32:37
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Es braucht vielerorts dringend passende Kandidaten und Kandidatinnen, um Stellen (besser) besetzen zu können. Ist Employer Branding dafür die Lösung, wie häufig in Aussicht gestellt? So viel vorweg: Es ist und bleibt ein strategischer Prozess, der die Grundlage dafür schafft, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden und durch Authentizität Talente für eine Organisation zu begeistern. Es ist jedoch kein Recruiting-Instrument, um den akuten Personalbedarf in Organisationen schnell in den Griff zu bekommen.

Schlagworte

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