CareLit Fachartikel

Zur außerordentlichen Kündigung wegen Vorlage einer aus dem Internet heruntergeladenen "Bescheinigung einer vorläufigen Impfunfähigkeit".

Prof. Roßbruch, R. · PflegeRecht · 2023 · Heft 6 · S. 338 bis 348

Dokument
300540
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht
Autor:innen
Prof. Roßbruch, R.
Ausgabe
Heft 6 / 2023
Jahrgang 27
Seiten
338 bis 348
Erschienen: 2023-06-29 06:37:44
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Leitsätze des Gerichts: 1. Mit der Vorlage einer weder auf einer ärztlichen Untersuchung noch aufgrund einer individuellen ärztlichen Anamnese beruhenden aus dem Internet heruntergeladenen Bescheinigung über eine Corona-Impfverträglichkeit verstößt eine Arbeitnehmerin, die im Krankenhaus arbeitet, gegen eine gesetzlich geregelte Nebenpflicht aus ihrem Arbeitsvertrag, § 20a Abs. 2 Satz 1 Nr. 3 IfSG a.F., § 241 Abs. 2 BGB.

Schlagworte

INTERNET ARBEITGEBER VERLETZUNG ABMAHNUNG ZEUGNIS ARBEITNEHMER EINRICHTUNG PFLEGERECHT UNTERNEHMEN RECHTSPRECHUNG BESCHEINIGUNG ARBEITSVERHÄLTNIS CORONAVIRUS SCHREIBEN PATIENTEN KORRESPONDENZ