CareLit Fachartikel

Strategische Personalführung. Moderne Personalführung bedeutet Beziehungsarbeit.

Dr. Quaschner, P. · KU-Gesundheitsmanagement · 2023 · Heft 7 · S. 52 bis 54

Dokument
300815
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU-Gesundheitsmanagement
Autor:innen
Dr. Quaschner, P.
Ausgabe
Heft 7 / 2023
Jahrgang 24
Seiten
52 bis 54
Erschienen: 2023-07-05 06:16:56
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Wie kann es gelingen, sich durch eine moderne Personal führung im Wettbewerb um ärztliches und pflegerisches Fachpersonal den entscheidenden strategischen Vorsprung zu verschaffen, um so den Standort des Klinikums zu sichern und zukunftsfähig zu machen? Ein Bericht aus der Praxis.

Schlagworte

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