CareLit Fachartikel

Die Beschäftigungsarten als Regelungsgegenstand des Bundespersonalvertretungsrechts

Dr. Steiner, H. · Die Personalvertretung · 2023 · Heft 8 · S. 284 bis 288

Dokument
301677
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung
Autor:innen
Dr. Steiner, H.
Ausgabe
Heft 8 / 2023
Jahrgang 66
Seiten
284 bis 288
Erschienen: 2023-08-08 09:20:31
ISSN
1868-7857
DOI
–

Zusammenfassung

Der Beitrag befasst sich mit einem Regelungsgegenstand des BPersVG und einem Teilaspekt der Zusammensetzung des Personalratsgremiums, der in § 18 Abs. 1 BPersVG seinen Niederschlag gefunden hat. Ausgehend von der äußeren rechtlichen Konfiguration des Personalrats, seiner Stellung als ein Organ der Dienststelle für die Interessenvertretung der Beschäftigten und seinen einfachund verfassungsrechtlichen Grundlagen, sowie seiner inneren Struktur als Kollegialorgan, das von seinem Vorsitzenden repräsentiert wird, und seiner Zusammensetzung nach Beschäftigtengruppen beleuchtet er die personalvertretungsrechtliche Berü…

Schlagworte

PERSONALRAT PERSONALVERTRETUNGSRECHT ARBEITNEHMER INSTITUTION PERSONALVERTRETUNG RECHT ENTSCHEIDUNG AUFBAUORGANISATION BERATUNG UNTERLAGEN ENTSCHEIDUNGSFINDUNG ARBEIT GESCHLECHT RECHTSPRECHUNG MENSCHEN GEWERKSCHAFTEN