CareLit Fachartikel

Zur Reduzierung des Arbeitsumfangs und zur Höhe der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.

Bachmann, C. · PflegeRecht · 2023 · Heft 8 · S. 456 bis 463

Dokument
301921
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht
Autor:innen
Bachmann, C.
Ausgabe
Heft 8 / 2023
Jahrgang 27
Seiten
456 bis 463
Erschienen: 2023-08-21 09:57:51
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Leitsätze des Gerichts: Der Darlegungsund Beweislast für eine behauptete Vereinbarung auf Reduzierung der Arbeitszeit kann eine Partei nur durch konkreten Sachvortrag gerecht werden, aus dem sich die rechtliche Bewertung ableiten lässt, dass tatsächlich zwei übereinstimmende Willenserklärungen vorlagen. Die bloße Behauptung, man habe sich geeinigt, stellt eine Rechtsansicht dar, die dem Beweis nicht zugänglich ist.

Schlagworte

ARBEITSZEIT ZEIT FRAU RECHT URTEIL VEREINBARUNG BETRIEB GERICHT PFLEGERECHT RECHTSPRECHUNG CORONAVIRUS HÖHE BELEGSCHAFT SCHREIBEN KIND ARBEITSVERHÄLTNIS