CareLit Fachartikel
Emotionen als Ressource
Knoll, T. ; Scheling. O. · Sozialwirtschaft · 2022 · Heft 2 · S. 36 bis 37
Dokument
302127
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
ja
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Emotionen werden als weiche Schlüsselfaktoren im Change Management oft vernachlässigt. Doch kann das Überwinden von Gefühlen wie Angst und Unsicherheit entscheidend sein für das Gelingen von Veränderungen in Organisationen.
Schlagworte
MANAGEMENT
ANGST
WIRTSCHAFT
AUSBILDUNG
BELASTUNG
EMOTION
ENTSCHEIDUNG
KULTUR
MANN
EMOTIONEN
UNSICHERHEIT
PROFESSIONALITÄT
ARBEIT
PRAXIS
ORGANISATIONEN
VERHALTEN