CareLit Fachartikel

Management als demokratische Praxis

Dr. Geyer, C. · Sozialwirtschaft · 2022 · Heft 4 · S. 17 bis 18

Dokument
302161
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Sozialwirtschaft
Autor:innen
Dr. Geyer, C.
Ausgabe
Heft 4 / 2022
Jahrgang 3
Seiten
17 bis 18
Erschienen: 2023-08-25 10:05:38
ISSN
1613-0707
DOI
10.5771/1613-0707-2022-4-17

Zusammenfassung

Das kollegiale Organisationsund Führungsmodell kann als Handlungskonzept eines demokratischen Sozialmanagements verstanden werden und einen Beitrag zur effektiven und effizienten Gestaltung von Teilhabe und Kohäsion leisten.

Schlagworte

MANAGEMENT MODELL ORGANISATION WIRTSCHAFT ETHIK INTERNATIONAL ZIEL PRAXIS ARBEIT ORGANISATIONEN ES VERSTÄNDNIS UNTERNEHMERTUM MENSCHEN FREIHEIT DEMOKRATIE