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Rückmeldungen systematisieren

Schmitz, B. · Sozialwirtschaft · 2022 · Heft 6 · S. 32 bis 33

Dokument
302182
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Sozialwirtschaft
Autor:innen
Schmitz, B.
Ausgabe
Heft 6 / 2022
Jahrgang 3
Seiten
32 bis 33
Erschienen: 2023-08-25 10:56:37
ISSN
1613-0707
DOI
10.5771/1613-0707-2022-6-32

Zusammenfassung

Die Gründe, warum Feedback wichtig ist, sind vielfältig: Motivation, Orientierung, Wertschätzung, Weiterentwicklung. Und durch eine zunehmende Veränderungsdynamik und Anpassungsnotwendigkeit sind Organisationen in der Sozialwirtschaft dazu aufgefordert, das Thema Feedback wieder genauer unter die Lupe zu nehmen.

Schlagworte

WAHRNEHMUNG TEAM WIRKUNG WIRTSCHAFT ORGANISATION ENTWICKLUNG PHILOSOPHIE PROBLEMANALYSE SOZIALWIRTSCHAFT FEEDBACK ORGANISATIONEN BERATER PSYCHOLOGIE VERTRAUEN ES FÜHRUNG