CareLit Fachartikel
Vom diakonischen Frachter zum agilen Segelboot
Muy, W. · Sozialwirtschaft · 2023 · Heft 1 · S. 19 bis 21
Dokument
302204
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
ja
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die Diakonie Lahn-Dill (DLD) hat sich auf den Weg gemacht zur agilen und widerstandsfähigen Organisation. Ein dreijähriger Prozess mit nachweisbaren Auswirkungen zeigt, wie der Spagat gelingt, als Arbeitgeber die Herausforderung durch starke Belastungen und ständigen Druck zu meistern und gleichzeitig die Beschäftigten in der Organisation zu stärken. Die ersten Ergebnisse auf dem Weg zur Verbesserung der organisationalen und persönlichen Resilienz werden in diesem Beitrag geschildert.
Schlagworte
UNTERNEHMEN
ORGANISATION
WIRTSCHAFT
ARBEITGEBER
BURN-OUT
ENTWICKLUNG
GESUNDHEIT
KOMMUNIKATION
TEAM
DRUCK
ORGANISATIONEN
ARBEITSPLATZ
ES
ZIELE
WACHSTUM
KLIMA
