CareLit Fachartikel

Verteilte Führungsarbeit statt vertikale Hierarchie

Dr. Geyer, C. · Sozialwirtschaft · 2023 · Heft 2 · S. 28 bis 30

Dokument
302208
CareLit-ID
Jahr
2023
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Sozialwirtschaft
Autor:innen
Dr. Geyer, C.
Ausgabe
Heft 2 / 2023
Jahrgang 4
Seiten
28 bis 30
Erschienen: 2023-08-25 11:50:39
ISSN
1613-0707
DOI
10.5771/1613-0707-2023-2-28

Zusammenfassung

Selbstorganisation kann ein zeitgemäßes Organisationsund Führungsmodell in der Sozialwirtschaft sein. Dazu muss sie kanalisiert und kultiviert werden. Die Erkenntnisse aus dem Experiment Kollegiale Führung im Bathildisheim unterstützen diese These.

Schlagworte

ORGANISATION LERNEN MODELL PARTIZIPATION WIRTSCHAFT ENTWICKLUNG TEAM WANDEL ZEIT FÜHRUNG ORGANISATIONEN LÖSUNGEN PERSONEN PHILOSOPHIE BEOBACHTUNG ES